proceso administrativo organización

Se encontró adentro – Página 12... ligada al quehacer directivo y no se le puede separar del resto del proceso administrativo , ( Organización , Dirección , Motivación y Control ) . Las organizaciones como se ha definido es un grupo de personas que generan relaciones, para no generar caos están regidas por estructuras formales. facilitar la consecución de sus objetivos estratégicos. Se encontró adentro – Página 88Destaca las áreas de aplicación de la AA dentro de las funciones del proceso administrativo: t Planeación t Organización t Dirección t Control ENRIQUE ... Proceso Académico-Administrativo de la Revista Científica y Ética del Investigador: estudio de un caso Omnia, vol. Organización como etapa del proceso administrativo. Toda estructura de empresa se relaciona directamente con el nivel de calidad de sus resultados. Proceso Administrativo - Organizacion. Proceso administrativo | Qué es, significado, concepto y definición. El proceso administrativo es el conjunto de principios de administración general que proporcionó Henri Fayol a través de su amplia experiencia para guiar a los gerentes que, en su tiempo, no habían utilizado el enfoque científico de la administración. Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. 4.1.1. en esta etapa del proceso administrativo se asignan los recursos y responsabilidades, estableciendo una estructura que permita . Se encontró adentroRONDÓN DE (1981), Teoría general de la actividad administrativa. Organización. Actos internos, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, ... rutinas y procedimientos, en fin, todos los aspectos que expresan cómo la organización pretende que sean las relaciones entre los órganos, cargos y ocupantes, con la finalidad de que sus The SlideShare family just got bigger. nivel jerarquico, dependiendo de su magnitud y caracteristicas, por lo tanto, presentan toda la organización y sus interrrelaciones; se llaman tambien "Carta Maestra". ORGANIZACION La Organización en el Proceso Administrativo se refiere a los siguientes aspectos: • Estructurar e Integrar los recursos (humanos, físicos, financieros, tecnológicos) con los niveles institucionales de la organización. Se puede utilizar también para representar organismos, unidades, proyectos, servicios, etc., con situaciones de trabajo o relaciones especiales, TATIANA MARTÍNEZ la circulación de documentos y de datos. Instant access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, podcasts, and more. No es flexible, el proceso de adaptación a cambios es lento, por lo cualquier cambio en la cultura o estrategia empresarial puede poner en riesgo la organización. Es conveniente no cruzar dos líneas que no tienen relación. Por ejemplo: producción, adquisiciones, ventas, bodega e inventarios, entre otras, cuyo establecimiento depende de la naturaleza de la Edit. Free access to premium services like TuneIn, Mubi, and more. De esta ¿Por qué es El más reciente tipo de departamentalización recibe el nombre de organización en “red dinámica”. Your download should start automatically, if not click here to download. Redacta una situación en donde, en una organización que tú conoces o incluso en la cual trabajas, se recrean los conceptos de estructuras organizacionales, administración. Se conoce como proceso administrativo al conjunto de etapas que incluyen la planificación, la organización, la dirección y el control de una empresa u organización, con el fin de lograr los objetivos o metas propuestos y lograr ser lo más eficiente posible.. A continuación detallaremos en que consiste el proceso administrativo y cada una de sus etapas. Se encontró adentro – Página 13una teoría general de las organizaciones sociales BERTOGLIO OSCAR JOHANSEN, ... H. Fayol , al exponer el proceso administrativo y sus etapas , estaba en ... ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN ANÁLISIS DEL MARCO ORGANIZACIONAL El Consejo de Administración de FEMSA está integrado por 17 Consejeros y 1 Secretario. La fase mecánica es la primera etapa del proceso administrativo donde se realiza la estructura principal del proyecto a realizar esta se compone de dos fases. jerarquía. el caos. Algunos de los componentes claves de la organización son los miembros individuales de la organización, los grupos estructurales y funcionales y las tecnologías y equipos de la habilidades semejantes. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Las figuras más utilizadas para diseñar el diagrama de organización son: Entre las principales características de la departamentalización destacan algunas ventajas y desventajas de la misma, entre estas: Con base al diseño organizacional que se haya definido a nivel institucional, corresponderá realizar el desglose en un nivel más específico y a mediano plazo. unidad o departamento, con sus diferentes implicaciones y características. La evolución o ciclo de vida de las organizaciones representa las diferentes etapas de crecimiento de la organización en el La organización formal está representada por el organigrama. àrea de la organización, por lo tanto, representa la organización de un departamento o secciòn de una empresa. Juntas conforman un ciclo dentro del . Las organizaciones son entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Las figuras sirven, además, para expresar gráficamente algunas particularidades relativas a las unidades representadas. Las personas se subordinan a dos jefes. En la figura siguiente se muestra que la estructura formal esta integrada de las partes que forman a una organización y su relación entre si a través de los Un diagrama de flujo es una forma esquemática de representar ideas y conceptos en relación. The SlideShare family just got bigger. Las líneas llenas verticales indican autoridad sobre las inferiores y las llevas horizontales señalan especialización y correlación. Esta herramienta, en manos del Project Manager transforma el proyecto de una simple visión a un plan minucioso y basado en el tiempo. PROCESO ADMINISTRATIVO Se encontró adentro – Página 19El proceso administrativo de Fayol ( planeación , organización , dirección , control ) es el núcleo del enfoque neoclásico . La planeación determina los ... Si te encuentras estudiando carreras del ramo administrativo seguramente te tocará analizar el sistema de un proceso administrativo, ya que involucra el flujo continuo e interrelacionado de todas las actividades que ocurren en el sistema como la planeación, organización, dirección y control, de tal manera . Las etapas del proceso administrativo son la planificación la organización la dirección y el control. Los diagramas de flujo son múltiples y diversos y pueden abordar muchos temas distintos de formas también muy diferentes. La pregunta se inscribe dentro del rombo y dos flechas que salen del mismo enseñan la dirección del proceso en función de la respuesta real. Porque no olvidemos que las empresas son grupos de Looks like you’ve clipped this slide to already. La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como de . La organización es la segunda fase del proceso administrativo. Tomando en cuenta estas dos vertientes la estructura se divide principalmente en estructura formas e informal. Otros autores deinen e Se trata del procedimiento de gestión, planificación y análisis realizado para poder alcanzar todos los objetivos de una organización. Etapas de la organización División del trabajo Coordinación 3 days ago by. Por proceso administrativo nos referimos a una seria de etapas, actividades y tareas que se desarrollan dentro de una organización de forma consciente y secuencial con el propósito de optimizar recursos y obtener un resultado establecido. Se puede tener una organización muy formal que esté altamente centralizada, aunque también una organización formal que esté bastante descentralizada. En la actualidad las empresas buscan a personas con una buena actitud para adquirir más conocimientos Your download should start automatically, if not click here to download. Es la estructura, la herramienta que le permite a una organización alcanzar sus objetivos. desarrollarse en forma no recurrente. etc. La existencia de componentes o proyectos o programas que se dejan sin desarrollar, cuando éstos quieren destacarse. Ensayos relacionados. organización, dirección y control de todas las actividades que im-plican relaciones humanas y tiempo. El tamaño es una de las variables que más afecta el diseño organizacional. Proceso administrativo Organización Victoria Blanquised Rivera 2. de procesos relacionados y especializados. Proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control El proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización, dirección y control, resultan de la mayor importancia para la empresa dentro del sistema de toma de decisiones. Recordemos que Henri Fayol fue el autor que deinió al proceso administrativo y postuló al respecto cinco funciones: planeación, organización, dirección, coordinación y control. Elemento del Concepto. Consta de círculos concéntricos que representan los diversos niveles jerárquicos, la autoridad máxima se localiza en el centro del organigrama y el nivel Para realizar el agrupamiento es recomendable Ayuda a organizar una estructura jerárquica de toda la empresa. Ejemplos de las etapas del proceso administrativo. 160 al 172. : Hard Business Truths that Will Help You Succeed, Your Turn: Careers, Kids, and Comebacks--A Working Mother's Guide, Game Changers: What Leaders, Innovators, and Mavericks Do to Win at Life, The Catalyst: How to Change Anyone's Mind, Make Your Moment: The Savvy Woman’s Communication Playbook for Getting the Success You Want: The Savvy Woman’s Communication Playbook for Getting the Success You Want, What It Takes: Lessons in the Pursuit of Excellence, Take the Leap: Change Your Career, Change Your Life, Crypto Economy: How Blockchain, Cryptocurrency, and Token-Economy Are Disrupting the Financial World, The Debt Trap: How Student Loans Became a National Catastrophe, An Ugly Truth: Inside Facebook’s Battle for Domination, You're Invited: The Art and Science of Cultivating Influence, We Should All Be Millionaires: Change Your Thinking, Build Bank, and Claim Your Independence, End of Bias, The: A Beginning: The Science and Practice of Overcoming Unconscious Bias, Liftoff: Elon Musk and the Desperate Early Days That Launched SpaceX, Hot Seat: What I Learned Leading a Great American Company, Finance Secrets of Billion-Dollar Entrepreneurs: Venture Finance Without Venture Capital, Blue-Collar Cash: Love Your Work, Secure Your Future, and Find Happiness for Life, Made in China: A Prisoner, an SOS Letter, and the Hidden Cost of America's Cheap Goods. menor sea el número de personas que dependen de una, la comunicación y el control de ellas será más fácil y eficiente , que contrario a más personas se puede llegar a perder el control y generar We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. Cada uno con sus características específicas que apuntan a una meta a cumplir. Por Proyecto: Se agrupan por proyectos de una misma indole. De ahí su formato piramidal. los diagramas analíticos. Según Don Henry Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas: Planificación, organización, dirección, coordinación, control. comunes. A continuación, veamos algunos ejemplos: FUENTE: «Introducción a la Teoría General de la Administración», Séptima Edición, de Chiavenato Idalberto, McGraw-Hill Interamericana, 2006, Págs. Se usa para indicar a las unidades desconcentradas denotando autonomía y responsabilidad absoluta. 3, 2008, pp. Con el propósito de desarrollar un diagrama de estas características, se recomienda definir el propósito y destinatario del gráfico, identificar las ideas Now customize the name of a clipboard to store your clips. 2.-Organización. Proceso administrativo es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y control, desarrolladas para lograr un objetivo común: aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales y de cualquier otro tipo, con los que cuenta la organización para hacerla efectiva, para sus stakeholders y la sociedad. Proporciona una base para supervisar y controlar el desarrollo de todas y cada una de las actividades que componen el proyecto. . La administración puede verse también como un proceso. quien o que departamento depende de otro; De igual manera varían de acuerdo al giro de empresa, tamaño, numero de personas, y las relaciones que vinculan las áreas. Promueven el modelo de comportamiento humano basado en la autorrealización (proceso por medio del cual el ser humano desarrolla conocimientos, destrezas y habilidades individuales). los cuales no aparecen recogidos en el organigrama. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators . Su origen esta en la estructura formal ya que de ahí parte la formación de estructuras de la relaciones entre los miembros de conforme a una mezcla de factores Motivación. Conoceremos a continuación las 4 etapas que hacen parte del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control, y haremos un reconocimientos de los principios administrativos que forman parte de cada una de las fases del proceso. La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de . estéticamente luce mejor. Así pues, estas conexiones formales de relaciones entre los equipos de trabajo estarán asimiladas y comprendidas en cada uno de los interesados de la empresa. no fomenta la retroalimentación, no se nutre de ideas, la organización desperdicia potencial humano para la innovación de procesos y servicios; a su vez, el grupo humano se sentirá disminuido por El proceso administrativo, es el instrumento que se emplea en las empresas para alcanzar sus metas, aumentar sus beneficios socioeconómicos y lucrativos.El trabajo del Administrador dentro de una organización, es hacer que se efectúen los procesos administrativos de manera eficiente para lograr el objetivo.. Es una continuación de procedimientos y actividades que se aplican en las empresas . En este sentido, significa el acto de organizar, estructurar e integrar los recursos y En esta obra el estudiante encontrará los fundamentos básicos que todo administrador debe conocer y aplicar para lograr resultados en la dirección de cualquier empresa. El conjunto organizado se refiere al grupo humano A continuación se detalla cada uno: 5. Victoria Blanquised Rivera. Cada gerente recibe y transmite todo lo que pasa en su área de competencia, pues las líneas de comunicación dependan de un determinado jefe o supervisor queden ligadas a éste por una sola línea, adecuadamente ramificada como se ejemplifica a continuación. You can change your ad preferences anytime. EL PROCESO ADMINISTRATIVO Introducción El proceso administrativo es universal, se aplica tanto a la vida cotidiana , como a la profesional, sirve para organizarse. Se escriben sin abreviaturas, solo con mayúsculas, Rectángulo formado por línea entrecortada. Se recomienda utilizar las figuras con valor genérico para representar unidades semejantes. Proceso administrativo domingo, 1 de noviembre de 2015. distinción de características o cualidades diversas, y a la integración, como la constitución de un conjunto. PROCESO ADMINISTRATIVO M. en C. Eduardo Bustos Farías Junio de 2003 2.1.2 DIFERENTES ENFOQUES DEL PROCESO Henry Fayol.Etapas: Previsión, organización, comando, coordinación y control. por Kreps, señala que existen cuatro tipos de sistema de diseño de organización: Este último enfoque comulga con la teoría de las relaciones humanas, pues si las jefaturas de equipo no introducen la participación continua de los trabajadores, EVALUACION DEL Manual De Normas Y Procedimientos Administrativos Para Optimizar El Proceso De . de su creciente complejidad. Refleja la visualización lógica de la estructura empresarial. inconfundiblemente indiquen el quehacer de la unidad. Es decir, que las relaciones que se generan en una organización “X” son características propias y que estas no se encuentran en los entes que la componen. 3.-Dirección. jerárquico disminuye a medida que se acerca a la periferia. Se encontró adentro – Página 329Para James A.F. Stoner la : ... administración es el proceso de planificar ... dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y de ... El organigrama radial también es llamado organigrama sectorial y se elabora mediante círculos concéntricos, cada uno de los cuales representa un nivel jerárquico. Se encontró adentro – Página 56El enfoque de la especialización se integraría principalmente a la etapa de organización del proceso administrativo , aun cuando estaría relacionado también ... El proceso administrativo común esta compuesto por cuatro etapas o elementos los cuales se conocen comúnmente por las siglas PODC que significan: Planificación, Organización, Dirección y Control, estas etapas se ejecutan de forma cíclica en los objetivos de cada empresa, a continuación se explicará cuales son las etapa del proceso administrativo: Proceso+Geografica. Las líneas llenas sin interrupción nos indican autoridad formal, relación de línea o mando, comunicación y la vía jerárquica. La organización es la segunda fase del proceso administrativo. Se debe controlar la especialización, ya que en ocasiones se exagera y extralimita derivando falta de atención en los resultados globales. coordinación buscan alcanzar objetivos. Download to read offline and view in fullscreen. Una vez determinado el diseño organizacional, a nivel integral, se procede a nivel intermedio a realizar el diseño departamental lo cual comprende definir los elementos propios de cada área, El proceso administrativo involucra la planeación, organización, dirección y control, cada función es indispensable para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Sign up for a Scribd free trial to download now. 1. Proceso administrativo (etapas y características). Ayuda a realizar la mejor selección de los empleados para cada puesto de trabajo determinado. PROCESO ADMINISTRATIVO sábado, 1 de diciembre de 2012. En este caso la organización permite a las personas tengan una mejor visión de la institución, su misión, tareas y procesos, y en particular con la departamentalización, los individuos y las . Mecanicista Un proceso administrativo consta de cuatro pasos que son: Planeación; Organización; Ejecución y; Control o vigilancia; 1.- Planeación: La planeación establece los objetivos que se quieren conseguir y los pasos que son necesarios para lograrlo. Proceso Administrativo Fases Y Etapas. se pensaba que no era posible que una persona dominara todas las áreas de una organización. Existen muchas metodologías que sirven de base para la elaboración del cronograma de actividades. Fuente: Idalberto Chiavenato. 2 y Proceso administrativo. Las organizaciones jerarquizadas y verticales se caracterizan por tener muchos niveles administrativos y una jerarquía alargada, lo cual origina una configuración semejante a una pirámide. Se encontró adentro – Página 31 El proceso administrativo INTRODUCCIÓN Y PROPÓSITO Las dos funciones ... utilizadas por la administración de una organización para el desempeño de las ... Un resumen completo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Se encontró adentro – Página 79El Proceso Administrativo Charles Dickens -En sentido práctico -dice Juan Carlos- ... se engloban la previsión , la organización , el comando y el control . Para llevar a cabo esta tarea se pueden aplicar transcurso de la ejecución. Se implementan simultáneamente las cadenas jerárquicas funcional y divisional, y se suponen entre sí en los mismos departamentos. Tipos de organización: Organización lineal: La organización lineal es simple, ideal para organizaciones pequeñas, con centralización del mando y controles rígidos. Download to read offline and view in fullscreen. We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. Las tareas o actividades de la empresa deben ser clasificadas por las distintas áreas y tener en cuenta el tipo de carga de trabajo que le establecerán a un colaborador. Se preside por la especialización ocupacional y laboral. El Proceso administrativo es la herramienta principal para el trabajo que desarrollan los administradores dentro de una organización. Así, por ejemplo, se pueden aplicar los métodos del Diagrama de Gantt, CPM - Pert o algún tipo de análisis de redes, en función Será el reflejo de lo que para ellos significa pertenecer a este grupo de personas. Se encontró adentro – Página 40ñales que sugieren la conveniencia de modificar el proceso logístico , bien en forma de ... entre ambos para lograr una organización eficiente y efectiva . su misión, ya que lleva a cabo una labor especializada y específica. integrales, funcionales y de puestos, plazas y unidades. ORGANIZACION . La jerarquía administrativa se refiere al número de niveles de administración para garantizar la  realización de las tareas y el alcance de sus objetivos. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones - clasificados según Proceso Administrativo - ORGANIZACIÒN - Página web de administracionempresarialcali. Un proceso administrativo se da como un flujo continuo y conectado de actividades de planeación, dirección y control, establecidas para lograr el aprovechamiento del recurso humano, técnico, material y cualquier otro, con los que cuenta la organización para desempeñarse de manera efectiva. Se encontró adentro – Página 7La empresa, como organización impulsora fundamental de la economía, tiene su origen en la sociedad y para su desarrollo requiere del proceso administrativo. organización. cualquiera de las siguientes herramientas: Un flujograma, también denominado diagrama de flujo, es una muestra visual de una línea de pasos de acciones que implican un proceso determinado. Desde según el tipo de producto o servicio que desarrollen, o el producción, marketing, finanzas y talento humano en un mismo sitio, estos servicios son provistos por organizaciones separadas que trabajan por contrato y están conectadas electrónicamente a la Según esta definición podemos mencionar que organización pueden ser empresas de servicios, productos, escuelas, hospitales, iglesias, militares, tiendas, departamentos de policía, You now have unlimited* access to books, audiobooks, magazines, and more from Scribd. número de empleados que la formen, hasta el estilo de comunicación entre sus equipos o la estructura organizacional que defina su jerarquía dentro de la compañía. Una de las más fuertes tendencias de la administración ha sido el esfuerzo de muchas organizaciones respecto a los conceptos de equipo. La unidad regular de trabajo opera ininterrumpidamente. Todo plan de acción administrativo debe acompañarse del plan de comunicación para quienes resulten afectados. Secuencialidad. La expresión conjunto organizado nos evoca a la empresa en su totalidad, conformada a partir de una distribución formal de responsabilidades. Actividad Integradora 3 Proceso Administrativo 2. completado y la secuencia en que cada fase tienen que ser ejecutada. organizaciÓn como proceso administrativo 1. la organizaciÓn como proceso administrativo camilo romero tatiana martÍnez magda bocanegra 2. Desde la década de 1990 la organización intenta encontrar medios de lograr empowerment: delegar autoridad y transferir la responsabilidad a los niveles más bajos mediante la creación de equipos Genera la especialización, que se basa en la experiencia conseguida por un trabajador respecto a la tarea que desarrolla, lo que repercute positivamente en la La especialización se refiere al grado de división del trabajo en una organización. los órganos encargados de administrar y establecer relaciones y atribuciones a cada uno de ellos. Las dos más comunes son, por un lado, la que se utiliza como sinónimo de empresa y, por el otro, como una fase del proceso administrativo. Las unidades deberán designarse con nombres que clara e unidades de trabajo que componente la estructura de organización dibujada en la gráfica. Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later. Administración en los nuevos tiempos. EL PROCESO ADMINISTRATIVO. En el proceso administrativo la etapa de control brinda información a la de planificación para que se pueda dar inicio a la etapa de organización y luego empezar nuevamente con el ciclo. PROCESO ADMINITRATIVO. El proceso administrativo es un flujo continuo de actividades que se realizan de una manera establecida para aprovechar los recursos de una empresa u organización con la finalidad de alcanzarse los objetivos empresariales. La organización informal surge a partir de las relaciones de amistad entre las personas y grupos informales que no figuran en el organigrama ni en otro Siempre que existe un diagrama de flujo existe un proceso o sistema que pretende ser graficado a través de símbolos visuales que, en vez de términos verbales, simplifican el Es obtener y articular los elementos humanos y materiales que la organización y la. Proceso Administrativo - Organizacion DRAFT. Esta teoría nos menciona que la organización es “un conjunto complejo de partes interdependientes que interactúan para adaptarse a un entorno constantemente cambiante, con el fin de Se encontró adentro – Página 200La alternativa desde las organizaciones a la concepción dominante: La toma de decisiones en el proceso administrativo El interés de herbert Simon por ... El círculo (un punto de conexión) y otros. fase 2. organización. A menudo, se utiliza para especificar algoritmos de manera gráfica. Pregunta 1 . representa la relación bien especial entre organismos, donde el cuerpo rector del organismo No existe uniformidad de criterios al respecto de su naturaleza y contenido. organización. La función principal de ésta es garantizar que las personas ejecuten sus tareas y La división de tareas genera nuevos puestos de trabajo. Proceso administrativo 8.1. La estructura organizacional es la división de todas las actividades de una empresa que se agrupan para formar áreas o departamentos, estableciendo autoridades, que a través de la organización y Proceso administrativo Save. Existen dos tipos de especialización: horizontal y vertical. See our User Agreement and Privacy Policy. , la organización administrativa es el conjunto de métodos y procedimientos puestos en práctica para ordenar, controlar y dirigir una empresa a través de sus departamentos, recursos y procesos, con el fin de alcanzar sus metas u objetivos trazados de antemano. Se puede crear por ley, orden administrativa o por la Junta de Directores del organismo matriz. Las organizaciones aplanadas y horizontales se caracterizan por tener pocos niveles administrativos, jerarquía baja, y porque la base esta próxima a la cima de la organización. MAGDA BOCANEGRA. [1] son ejemplos de este Comúnmente, se utiliza este tipo de diagramas para detallar el proceso de un algoritmo y, así, se vale de distintos símbolos para representar la trayectoria de operaciones precisas a Línea formada por pequeños trazos y puntos (_._._.). Al igual que ocurre con un escritorio desorganizado, o una 5 Páginas • 1353 Visualizaciones. En el estructuralismo se manejan conceptos básicos como Proyectos, servicios u organismos que aunque no forman parte integrante de la entidad, mantienen con ella alguna relación especial no permanente. Se encontró adentro – Página 118Representa el punto final de la planeación y es lo que guía el proceso administrativo de una gestión (organización, integración, dirección y control). 2) determinacion de las fuentes de abastecimiento. 160-183 Universidad del Zulia . La estructura informal obedece al orden social y estas suelen ser más dinámicas que las formales . través de flechas.